Per le aziende il DPE (direttore del personale) deve: Pensare alla crescita professionale delle persone Attivare programmi di formazione allineati con la strategia aziendale Sostenere l’armonia tra i reparti Favorire un linguaggio comune Ascoltare e risolvere i reclami dei propri Clienti interni Fare da mediatore tra le esigenze dell’azienda e quelle dei sindacati Promuovere […]
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